7月8日下午，金新城集团召开2022年半年度经营计划会，全面总结上半年度集团经营情况和部署下半年工作重点，明确方向，共谋发展。董事长许培新，资管集团许曦匀，金新城集团副总裁，总部各职能中心负责人，项目公司、子公司总经理和条线负责人，近60人共同与会。

会议伊始，运营中心负责人从集团整体签约、回款、供销存、进度节点达成等维度汇报金新城集团上半年度的整体经营业绩情况。

回首上半年，地产行业存量博弈加剧，利润空间挤压，虽然多地因城施策放松楼市管控，但是整体市场信心持续降温，观望情绪浓厚，市场回暖仍需时日。金新城集团在董事长带领和全体员工共同努力下，秉承“以创新促发展、以品质赢未来”的发展理念，积极应对环境变化、适应行业新发展格局，坚决迎难而上、力破难题。

随后，各职能中心、项目公司、子公司负责人围绕责任模块的年度指标、关键任务完成情况展开了专项汇报。深入剖析，从数据入手，分析问题与不足并提出具体改进措施，进一步推动2022年经营目标的达成。

在经营情况汇报完成后，与会人员围绕“破局之道”展开了热烈的分享，从营销策略、市场竞争力、企业管理、降本增效、组织架构、目标达成等多角度，各抒己见，群策群力，成果颇丰。

最后，董事长作重要讲话。他表示：未来是品质的竞争，是稳健的竞争，是品牌的竞争。山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。一定要坚定发展信心，鼓足发展干劲，敏锐把握市场变化，深入探讨营销对策，坚守品质发展逻辑，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更扎实的工作，把握工作主动权，打好攻坚主动仗，在稳健发展的道路上继续勇往直前。