随后进入优秀老员工心得分享和员工答疑环节，座谈会邀请了3位老员工进行工作经验分享，他们结合个人经历建议新员工尽早做好职业发展规划，同时保持学习的心态，拓宽眼界，提升技能水平，保持自身的进步。座谈会答疑环节，每个新员工都写下了自入职以来就工作岗位中面临的困惑，副总经理李青益也对大家提出的意见都一一做了解答，并分享了自己多年的工作经验和心得体会。
最后公司还为新员工精心准备了一份惊喜，各自领导视频寄语和专属入职礼物赠送新员工，鼓励大家尽快成长，立足岗位，创造价值。
目前新员工的工作正处于适应期，组织本次座谈会，加强了新员工与管理层之间的沟通交流，也让他们切实感受到公司的重视与关怀，为新员工更快融入公司做了良好铺垫。新员工是助力公司发展的崭新力量，在今后的发展中，让我们携起手来一起奋斗，各尽其能，促使个人与公司共同进步。
