为充实公司基层管理人员队伍，满足公司健康可持续发展人才培养和储备的需要，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台。2018年6月8日下午三点，君临新城会议室召开2018年基层管理人员内部竞聘会，共有九位候选人参加本次竞聘会。副总经理蒋红妹、杨爽、品质管理部经理孙兰萍、品质专员丁铁萍4人担任评委，总经理刘益参与竞聘会旁听。本次竞聘将决出三名基层管理人员。
本次竞聘本着优化竞争机制，挖掘人力资源，精选优秀人才，营造良好用人机制的原则进行。在竞聘会上，竞聘者就竞聘的岗位阐述自己的工作思路与设想，沉着冷静的展示着自己的工作能力与自信心，整个竞聘过程经历了竞聘人自我介绍、现场演讲、专业技能考评、综合素质考评四个考评环节。
考评环节结束，总经理刘益对本次竞聘会做总结发言。刘总表示，金新城物业正处于蓬勃发展阶段，人才的培养与挖掘已成为公司发展不可或缺的一部分，今后也将为员工提供更多展示自己才华的机会！并表示参加竞聘本身就是一种进步，有勇气，值得表扬。
竞聘会在热烈的掌声中落下帷幕，竞聘结果后续将在公司OA平台公布。
