【喜讯】金新城集团为优秀高层送豪车

      目前，中国经济步入新常态，由高速增长转入中高速增长阶段，整体经济形势放缓，国内经济下行压力也在不断加大，各行各业的发展形势均十分严峻。在一批企业纷纷降薪裁员的大背景下，金新城集团仍旧加大员工投入，为员工提供优质的福利待遇，始终坚持“待遇留人”、“事业留人”、“文化留人”相结合的理念。

    12月26日，恰逢圣诞节，全城都充满了喜庆的氛围。当天，金新城集团为了激励和感谢优秀高层为公司的辛勤付出，为副总裁何振刚购置了价值上百万的奔驰车一辆，金新城集团董事长许培新先生携集团公司高层领导汇聚汇金中心，共同庆祝这一激动人心的时刻。董事长许培新先生为副总裁何振刚送上新车钥匙，并表示：赠送汽车不仅是对员工工作的肯定与奖励，也希望激励员工在为自己创造更多价值的同时也为公司带来了更大的经济效益，希望在不久的将来，我们每一位中高层领导都能开上奔驰，事业与企业一同蒸蒸日上。

    金新城集团能在短短十几年的时间里成为港城乃至苏州房企的领航企业，最为关键的一环就是重视员工的培养。多年来，金新城集团一直把吸纳、培养优质的员工视为企业发展的核心工作，为员工营造适宜成长的环境、提供员工满意的薪酬待遇、为外地员工提供住宿等。此外，金新城集团还积极营造适宜员工成长和发展的企业文化，定期组织员工培训、集体旅游、活动聚餐、年终晚会、技术比拼等活动，让员工的人格独立、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自金新城集团大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对公司产生真切的认同感、安全感、归属感。

    在追逐梦想的道路上，正是依靠着金新城人辛勤的汗水与不懈的努力，才能实现金新城集团的从无到有，从小到大。员工是企业最宝贵的财富，相信在全体金新城人共同努力下，金新城集团的明天将更好。