金新城集团管理制度培训圆满完成

2017-06-27

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- 信息导读 -: 前段时间，人事运营部对部分管理制度进行了修订和完善，为全面贯彻落实修订后的制度，以及回顾、巩固公司各项管理制度，2017年6月22日和2

前段时间，人事运营部对部分管理制度进行了修订和完善，为全面贯彻落实修订后的制度，以及回顾、巩固公司各项管理制度，2017年6月22日和24日，人事运营部分两场组织了集团公司各部门/条线员工对19项管理制度进行了培训，共计60余人参加。

本次新制度培训由人事运营部副经理陈晓红主讲。培训中，依次解读了各项管理制度，并重点对与大家紧密相关的《出差管理规定》《员工购房管理办法》《员工购买IT等产品补贴办法》《员工行为礼仪规范》等制度进行了宣贯，使员工明确了相关管理制度的执行细节和注意事项，以便于在今后工作中力求准确把握。

通过此次培训，各部门/条线应不断推进管理精细化，以制度保障执行，以制度促进落实，切实增强制度执行意识。后续，人事运营部还将组织对本次培训制度的考试，以检验员工对培训制度的掌握程度，并根据考试成绩实施奖惩。

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